就业创业丨阜阳就业工作成效 获中国劳动保障报专版头条点赞!
阜阳就业工作成效 获中国劳动保障报专版头条点赞!
创新举措 完善机制 兜牢底线
— —安徽阜阳多措并举稳就业取得积极成效
刚刚过去的2020年,面对疫情挑战,安徽省阜阳市人社局积极稳妥推进改革,积极创新工作举措, 健全完善就业促进机制,切实兜住民生保障底线,全市就业形势保持总体稳定。截至2020年12月底,阜阳市城镇新增就业45687人,超额完成目标任务。
“就业是最大的民生,2020年我市统筹疫情防控和稳就业工作,大力实施援企稳岗,坚持以贫困劳动力增收为主线,大力推进就业脱贫工程,确保就业局势的稳定。”阜阳市人社局局长桂超说。
援企稳岗 夯实稳就业基石
位于阜阳经济技术开发区的安徽嘉海服饰有限公司是一家生产防疫服饰的企业。2020年春节过后不久,企业便响应防疫抗疫号召,积极投入防疫服生产。然而,受疫情防控人员控制流动、春节假期人员外出等因素影响,嘉海服饰很快出现了约130人的用工缺口。
“ 企业为防疫做出了很大贡献,我们人社部门需要做好服务,为他们解决后顾之忧。”阜阳市人社局副局长董晓红说,阜阳市人社局精心选派人社服务专员,主动联系企业并建立“一对一”常态化工作联系机制,第一时间摸排梳理企业急缺岗位信息,通过政府网站和媒体平台对外宣传发布。
同时,阜阳市积极调配同行业人力资源,开展企业间用工余缺调剂,并成功调剂10名技术骨干支援安徽嘉海服饰有限公司生产,为企业提供了有效的人力资源供给。
“人社局同志是我们企业的贴心人,他们第一时间来到企业实地走访,每日动态掌握企业缺工情况,针对企业需求,为我们送来最暖心的服务。”安徽嘉海服饰有限公司负责人说。
2020年,阜阳市及时出台稳岗就业10项举措、复工复产服务保障、企业用工和外出务工对接工作意见等一系列政策,加快推动“补、减、免、缓、退、返”等各项政策落地,帮助企业降低用工成本、渡过难关。阜阳市还建立驻企复工复产联络员和驻企疫情防控技术指导员“两员”制度,深入开展领导干部“四送一服双联”活动;市、县两级302名领导干部每人至少包联重点企业3家、重大项目2个,随时协调解决企业面临的困难。
截至2020年12月底,全市302名领导干部包联企业1632家、项目612个,累计走访调研企业12234家次,收集意见问题2102个,已解决1978个。
送岗上门 创新保就业举措
2020年2月27日,阜阳市颍东区人社局经过精心组织、周密安排,组织8个乡镇的89名外出务工人员乘坐阜阳到浙江宁波的“送您上岗”免费大巴,顺利返回工作岗位。
来自颍东区杨楼孜镇的务工人员高学丽说:“第一次坐免费车直接从村里到上班的地方,一路上工作人员给我们发口罩、方便面和面包,对我们特别关心,感觉很温暖、很感动。”
2020年,阜阳市组织开展“ 送您上岗 ” 活动,开通农民工“点对点”返岗专列,逐步探索出“一对接、双负责、三单三门、四级联动”的阜阳模式。其间,该市共组织高铁专列16列、大巴包车1156辆,输送农民工返岗就业3.5万人;同时,以村(居)为单位,逐户逐人摸排务工返乡人员就业需求,全力帮助务工返乡人员就业增收,实现有就业能力和就业意愿的未就业贫困劳动力动态清零。
“ 我们提出接投资者回家创业、接技能人员回家兴业、接务工人员回家就业的‘三接三业’工作目标,推动‘接您回家’工作由阶段性向常态化发展。”阜阳市人社局总经济师赵宇说,面对疫情挑战,阜阳市持续深化“接您回家”活动,积极打造“接您回家”创业园,鼓励有条件的街道、乡镇打造“接您回家”创业基地,吸引更多外出人士返乡创业,带动本地就业。截至12月底,阜阳市已认定市级 “ 接您回家 ” 创业园11个,进驻企业378家,吸纳就业10074人。
聚焦重点 撬动脱贫大格局
从2020年6月开始,颍东区杨楼孜镇张岗村扶贫车间里好消息不断:客户订单不断增加,生产销售一片红火,车间里员工们照单备料忙着“智制”家具,锯料的、打磨的、喷漆的、装车的……里里外外一派忙碌景象。
“2020年最艰难的那段时间,扶贫车间在人社部门的帮助下挺了过来。现在,有200多家网红网点通过网络带货方式,销售我们的家具,销量成倍增长,员工收入很不错。”扶贫车间总经理汤继学说,车间里的23名贫困人员通过稳定就业实现了脱贫增收。
张岗村贫困人员李玲在车间负责给家具描金描银、封装,工作强度不大。
“现在我在家门口上班,一个月有2000多元的收入,还能照顾正在读书的两个孩子,全家人都很知足。”李玲说。
2020年,阜阳市大力实施贫困劳动力就业帮扶、推动带贫农业产业化龙头企业和扶贫车间复产带贫、农业特色产业扶贫项目、贫困户及带贫农业经营主体农产品销售帮扶的脱贫攻坚四大增收行动,扎实做好贫困劳动力就业帮扶。目前,全市39.1万名有就业意愿的贫困劳动力全部实现就业,就业率100%。
2020年抗洪防汛期间,阜阳市聚焦4个沿淮行蓄洪区受灾影响的群众,以“政策领航、精准帮扶、督导促进”为抓手,开展“就业局长进庄台”活动,走进贫困户家中宣传就业政策、推介招聘信息、加强就业指导,提供个性化就业帮扶,并先后在王家坝镇、郜台乡、曹集镇等地举办行蓄洪区专场受灾群众招聘会。汛情期间,全市累计开展相关招聘会13场次,提供就业岗位5000余个;因地制宜开发临时扶贫公益性岗位,安置3645名贫困劳动力就业,发放补贴411万元。
· 信息来源:中国劳动保障报
· 统筹策划:王卫峰
· 校对审核:陈晓东
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